Pondelok, február 23, 2009

Kostolné myši a Mickey Mouse

(autor Karanowak)
Aby sme porozumeli globalizácii v jej terajšej podobe, je potrebné sa zamerať na nadnárodné korporácie, pretože tie majú na posledné svetové dianie fenomenálny vplyv. Ekonomická globalizácia totiž už viac ako päť dekád zasahuje do vnútorných záležitostí štátov, rúca hranice, prepája kultúrne svety, a to práve prostredníctvom nich. Táto tendencia vôbec nepoľavuje a je ťažké (napriek celému antiglobalistickému hnutiu a jeho čiastkovým úspechom) si predstaviť jej regres.

Podľa popredného historika a marxistu Eric-a Hobsbawm-a je treba zažehnať súčasný antikapitalistický a antiglobalistický trend, a hovorí to preto, lebo kapitalizmus poníma súhlasne s Marxom ako etapu vývoja, až po ktorom môže nasledovať socializmus. Úlohou podľa neho ostáva kritika kapitalizmu a poukazovanie na to, že globalizácia kapitalistickým spôsobom nespôsobuje len rast, ale i napätie a krízy. Iba touto cestou, ktorou je porozumenie systému, je možné ho efektívne zmeniť, v čom sa opäť drží Marxovho tvrdenia.

BRETTON WOODS (IBRD, MMF, GATT-WTO)
Inštitúcie ako Svetová banka a Medzinárodný menový fond zriadené bezprostredne po poslednej svetovej vojne z dôvodu zabránenia ďalším vojnám a odstráneniu chudoby, dopomohli nahromadeniu moci do rúk nadnárodných korporácii. Boj proti chudobe mal spočívať vo finančných pôžičkách a poradenstve. Vtip celého projektu vystihol jednou vetou už v roku 1943 „Wilbert Ward, viceprezident National City Bank of New York...: ... Kde vo svete však môžeme požičať 30 až 50 miliárd dolárov s perspektívou, že ich dostaneme naspäť?“ ([1] 167) Keďže pôžičky nie sú darované peniaze a bankári nie sú bankármi z dobrej vôle, z dobročinnej akcie sa stal superziskový podnik.

Keď sa potom zadlžené krajiny zadĺžili až po uši, navrhli (vnútili) im ich spasitelia (veritelia) tzv. štrukturálnu prestavbu. Vyzeralo to asi takto: „Znížili sa obmedzenia a tarify na dovozy i vývozy a prijali sa stimulačné opatrenia na prilákanie zahraničných investorov.“ ([1] 168)
„Aby prilákali zahraničných investorov, vlády potlačili úsilie odborových organizácií o zvýšenie miezd, zavedenie výhod pre zamestnancov a zlepšenie pracovných podmienok, poskytli špeciálne daňové úľavy a príspevky zahraničným korporáciám a ani ekologické normy nebrali príliš vážne.“ ([1] 169) No veď ste už istotne počuli o neoliberálnom zázraku...

Tu sa do hry dostali nadnárodné firmy - partneri Svetovej banky, pomáhajúci jej (alebo ona im?) s kšeftami. „Oblasť, ktorej vrcholové vedenie banky – reprezentujúce akcionárov, ktorými sú vlády – venuje mimoriadnu pozornosť, je proces obstarávania. Každý z riaditeľov chce zabezpečiť, aby krajina, ktorú reprezentuje, získala na zákazkách aspoň svoj spravodlivý podiel. Na čele podpory záujmov obchodných spoločností stojí americké ministerstvo financií, ktorého úradníci zdôrazňujú, že každý dolár, ktorý, americká vláda prispeje Svetovej banke, prinesie dva doláre pre amerických exportérov vo forme dodávateľských zmlúv.“ ([1] 171)

Aby sa cudzím korporáciám podnikalo ešte lepšie bola tu GATT, ktorá neskôr prešla do WTO (Svetová obchodná organizácia) s vlastnou legislatívnou a súdnou mocou, ktorej „úlohou je presadzovať odbúravanie bariér brániacich voľnému pohybu tovaru a kapitálu.“ ([1] 177) Takýto orgán môže vskutku na podnet korporácie prostredníctvom vlády meniť normy inej suverénnej krajiny ak sa jej zdá, že jej to sťažuje obchody. „Napríklad americká spoločnosť pestuje ovocie v Mexiku takým spôsobom, že po pesticídoch ostávajú v ovocí toxické zvyšky, ktorých obsah je síce v súlade s medzinárodnou normou, ale je vyšší, než pripúšťa norma v štáte Kalifornia. Takáto spoločnosť môže presvedčiť mexickú vládu, aby zažalovala kalifornskú normu na WTO. V prípade nepriaznivého rozhodnutia WTO sa Kalifornia už nemôže odvolať na žiadny kalifornský ani americký súd.“ ([1] 179) Obchodné záujmy tak prevyšujú všetky ostatné zákony, ktorými sa slabšie štáty bránia voči mocnejším vplyvom zvonku.

Okrem iných týchto zásahov na podporu obchodu nadnárodných spoločností, dohliada WTO aj na intelektuálne vlastníctvo, resp. snaží sa zabrániť zneužívaniu patentov. V určitých odvetviach, ako napr. v poľnohospodárstve to znamená, že roľníci musia v istých prípadoch platiť poplatky nadnárodným spoločnostiam za využívanie systémov ([1] 184-5), ktoré síce sú všeobecne používané, alebo s ktorými by mali lepšiu úrodu, no teraz ich niekto vlastní.

IDEOVÝ ZÁKLAD
Dohody a postupy tohto typu vychádzajú z predpokladu, že „Ekonomická globalizácia umožnená odstránením bariér, ktoré bránia voľnému toku tovaru a peňazí kdekoľvek na svete podnecuje konkurenciu, zvyšuje ekonomickú efektívnosť, vytvára pracovné miesta, znižuje spotrebiteľské ceny, zvyšuje možnosti spotrebiteľov, zvyšuje ekonomický rast a v podstate takmer každý z nej profituje.“ ([1] 70) Aj tieto predpoklady však majú svoje domnienky, medzi ktoré patrí napríklad to, že sprivatizované je efektívnejšie spravované, či že úlohou vlády je len „poskytovať infraštruktúru potrebnú na rozvoj obchodu a zabezpečovať dodržiavanie zákonov, najmä tých, ktoré sa týkajú majetkových práv a zmlúv.“ (tamže)

Receptom týchto tzv. korporatívnych libertariánov na úspech krajiny sú finančné dotácie, lacnejšia pracovná sila, daňové úľavy, príležitosti na externalizáciu nákladov (zisk do súkromných rúk, dopady a náklady na spoločnosť) ([1] 77), nízke pracovné štandardy a pod. Jednoducho, aby všetko vcelku tvorilo také príjemné prostredie, v ktorého môžu mať naozaj pekný zisk.

Bohatstvo a prospech skutočne nie je rozdelený tak pekne, ako to bolo na papieri. Ako píše Korten, spisovateľ globálneho vzdoru voči korporatívnej globalizácii, „Globálny ekonomický systém bohato odmeňuje korporácie a ich manažérov za to, že produkciu zmluvne zadávajú „dieram“, v ktorých sú zdieraní robotníci, za holorubnú ťažbu pôvodných lesov, za aplikovanie technológií nahrádzajúcich desiatky tisíc zamestnancov, za skladovanie jedovatého odpadu a za politické presadzovanie záujmov obchodných spoločností pred záujmami ľudí. Tento systém chráni tých, ktorí takto konajú, pred následkami vlastných rozhodnutí, ktoré takto znášajú slabší členovia systému – na ulicu prepustení robotníci, náhradní pracovníci, ktorí majú príliš nízke mzdy, aby mohli uživiť svoje rodiny, obyvatelia lesnatej krajiny, ktorých domy boli zrovnané so zemou, chudobní, žijúci v blízkosti skládok odpadov a neorganizovaní daňoví poplatníci, ktorí to nakoniec zaplatia.“ ([1] 117)

Tento nový spôsob kolonizácie Juhu Severom, ktorý znamená drancovanie, sa rozširuje po celej Zemi. Ekonomický rast, ktorým nás bude nevedno dokedy balamutiť ekonomický racionalizmus, a ktorého dosahovanie nám má priniesť lepšie zajtrajšky, je fatamorgánou zomierajúceho na púšti. Aj po toľkých rokoch kedy nedošlo k vyrovnaniu rozdielov medzi bohatými a chudobnými, lež naopak – k ich brutálnemu prehĺbeniu, veríme bohatým, že chcú, aby sme sa mali všetci tak dobre. Pekne to demonštroval hlavný ekonóm Svetovej banky Lawrence Summers (´91-´93), ktorí napísal, že „pre bohaté krajiny je ekonomicky najefektívnejšie ukladať svoj toxický odpad v chudobných krajinách, pretože chudobné národy sa aj tak dožívajú nižšieho veku a ich možnosti zarobiť si peniaze sú menšie než u bohatých ľudí.“ ([1] 86)

GLOBÁLNE VYKORISŤOVANIE
Za všetky spomenuté podoby dopadov ekonomickej globalizácie uvedieme zopár konkrétnych príkladov:

Príroda: „V krajine teraz dominujú obrovské povrchové bane, ktoré prevádzkuje spoločnosť Benguet Corporation – vlastnia ich približne v rovnakom pomere zámožní Filipínčania, filipínska vláda a americkí investori – a produkuje zlato na export. Desiatky buldozérov, žeriavov a nákladných áut sa hlboko zarezávajú do hory, vytínajú stromy, premiestňujú zeminu a obrovské množstvo skalného odpadu vysypávajú do riečísk. Miestni ľudia sa žalujú návštevníkom, že pre zničené vodné zdroje už nemôžu pestovať ryžu a banány a po vodu na pitie a umývanie musia chodiť na druhú stranu hory.“ ([1] 41)

Ľudia: „Dorka Diazová, dvadsaťštyriročná textilná robotníčka, ktorá predtým vyrábala odevy v Hondurase pre americkú nadnárodnú spoločnosť Leslie Fay, vypovedala pred podvýborom zaoberajúcim sa vzťahmi medzi prácou a manažmentom v americkej snemovni reprezentantov, že v Hondurase pracovala pre Leslie Fay spolu s dvanásť a trinásťročnými dievčatami zavretými v dielni, kde teplota neraz dosahovala 40 stupňov Celzia a chýbala čistá pitná voda. Za päťdesiathodinovú týždennú prácu dostávala niečo vyše 20 USD. Spolu so svojím trojročným synom žili na pokraji hladu. V apríli 1994 bola prepustená za pokus o organizovanie odborov.“ ([1] 234)
,,Nech sú exportné spracovateľské zóny umiestnené kdekoľvek, príbehy ich zamestnancov sú až fascinujúcim spôsobom podobné. Všade je pravidlom veľmi dlhá pracovná doba. Na Srí Lanke je to štrnásť hodín, v Indonézii dvanásť, na juhu Číny šestnásť a na Filipínach dvanácť hodín. Prevažnú väčšinu zamestnancov tvoria ženy. Vždy sú mladé a vždy pracujú pre zmluvných dodávateľov či subdodávateľov z Kórey, Tchaj-wanu alebo Hongkongu. Zmluvní dodávatelia obvykle plnia objednávku spoločností sídliacich v Spojených štátoch, Veľkej Británii, Japonsku, Nemecku alebo Kanade. Systém riadenia pripomína vojenskú organizáciu, vedúci pracovníci sú hrubí, mzdy sa pohybujú pod hranicou životného minima a práca je jednotvárna a nekvalifikovaná.“ ([2] 207)
„V Bangladéši približne 80 tisíc detí – zväčša dievčat – mladších ako štrnásť rokov, pracuje aspoň šesťdesiat hodín týždenne v odevných fabrikách. Za chybu v počítaní alebo iné chyby musia kľačať na zemi alebo stáť na hlave desať až tridsať minút.“ ([1] 235-6)
„V Indii podľa odhadov pracuje 55 miliónov detí v rozličných formách nevoľníctva, za tých najhorších podmienok.“ ([1] 236)

POTRENIE IDENTÍT
Je zaujímavé ako sa nadnárodná korporácia dokáže infiltrovať do jednotlivých rozličných prostredí a šíriť tam svoj rovnaký produkt pod rovnakou hlavičkou tak, že sa uchytí. Popri všetkej mnohotvárnosti kultúr sa značke po čase dostáva dokonca stále viac priestoru, čo je –treba povedať- spôsobené nielen jej propagáciou, ale i cenzúrou a vytláčaním alebo asimilovaním konkurencie. „Snáď každý z nás už sa v nejakej forme stretol s tým zvláštnym zdvojeným obrazom, v ktorom sa neobmedzená ponuka spotrebiteľských možností prelína s orwellovskými obmedzeniami kultúrnej produkcie a verejného priestoru.“ ([2] 132) píše Naomi Klein-ová, ktorá sa zaoberala fenoménom korporatívnej značky dlhšie. Vo svojej štúdii si všíma nenápadné namotávanie sa loga na kultúru.

Pozornejším sledovaním môžeme spolu s ňou vypozorovať, že značka či logo prenikli celým naším životom. „Koncentrácia vlastníckych vzťahov v oblasti internetu, vydavateľstva a knižného maloobchodu ostatne tesne nasledovali proklamácie o tom, ako je takzvaná informačná revolúcia otvorená a užitočná pre jedného každého človeka, ktorá sa následne musí javiť ako nedomyslený reklamný blábol. ... Zradené sú tu predovšetkým hlavné prísľuby veku informácii – možnosť voľby, šanca ovplyvňovať dianie a neobmedzovaná sloboda.“ ([2] 166) Logo preniklo zábavou, vzdelaním teda aj jazykom a túžbou. Usadilo sa do vedomia ako jeho silná, ale umelá súčasť, ktorá určuje osobnosť človeka.

V takejto dobe už ľudia nie sú tvorcami svojej kultúry, ale tá je im vzhľadom na lepšie zameranie sa trhu potrieb určovaná, predpisovaná. „Nevysloveným posolstvom dnešnej doby je, že kultúra je niečo, čo dostávate zvonku. ... Nie je to niečo, na čom sa podieľate alebo na čo by ste mali reagovať.“ ([2] 180) Na základe toho vidieť, že značka nie je len vedľajší, neškodný prídavok vecí, ktoré používame, ale že jeho funkcia v našom svete je určujúca, dokonca prikazujúca a obmedzujúca.

Avšak nielen cenzúrou a vytláčaním konkurentov si značka dobýva dominantné postavenie na trhu, ale i presahovaním na polia ďalších výrobkov, ktoré pôvodne nespadali pod jej záujem, čím si vytvára svoj vlastný označený svet. Stáva sa súčasťou škôl, voľnočasových aktivít, preniká trendmi špecifických skupín a tak privatizuje, teda osobuje si sféry, ktoré predtým nebolo možné (či predstaviteľné) privatizovať.

Dôležité miesto v šírení značiek, teda korporácii je televízia. „Použité techniky sú elegantne jednoduché. Sú zamerané na manipulovanie kultúrnych symbolov, v ktorých je zakotvená naša individuálna totožnosť a hodnoty.“ ([1] 160) „Čím viac času trávime ponorení do sveta televízie, ovládaného a zostavovaného obchodnými spoločnosťami, tým menej času máme na priame medziľudské kontakty, prostredníctvom ktorých je tradične vyjadrovaná, posilňovaná a aktualizovaná kultúrna identita a hodnoty.“ ([1] 161) Televízia ešte umocňuje uniformnú kultúru, ktorá pohlcuje alternatívy v myslení, správaní ľudí. Rovnaké jedlo, štýl odievania, hudba, TV programy, zábava, filmy znamenajú rovnaké pocity, postoje, ktoré vytvárajú jednoliatu označkovanú masu.

JE TO TÁ SPRÁVNA GLOBALIZÁCIA?
Globalizácia v réžii nadnárodných korporácii vedie ľudstvo svojimi krokmi k záhube. Podobne pesimisticky a varovne o globalizácii vypovedá i Egon Bondy vo svojej eseji. Kolonizovanie a drancovanie krajín a ich kapitálu, podrobovanie si ľudí a potieranie kultúrnych identít kvôli nekonečnému zisku vytvára svet, v ktorom sa jednotlivcovi skutočne ťažko žije. A Korten sumarizuje: „Teraz si začíname uvedomovať, akú cenu musíme platiť za ekonomickú globalizáciu. V mene modernosti budujeme nefunkčné spoločnosti, ktoré všade plodia patologické správanie: násilie, extrémnu súťaživosť, samovraždy, narkomániu, chamtivosť a degradáciu životného prostredia. Takéto správanie je nevyhnutné, keď spoločnosť neponúka svojim členom to, čo naozaj potrebujú: pocit spolupatričnosti, dôveru, lásku a spoločný duchovný zmysel. Prejavom tejto nefunkčnosti je trojitá kríza prehlbujúcej sa chudoby, ekologickej deštrukcie a spoločenskej dezintegrácie.“ ([1] 265)

Kultúrne i civilizačne, nielen ekonomicky prepojený svet by mal ľuďom zlepšovať a obohacovať život. Aké je to však v prípade, keď globalizáciu riadia obrie spoločnosti bez bez náležitosti k vôbec niečomu, ktoré podporujú politicko-právne inštitúcie rovnako globálneho charakteru a ktorých jedinou motiváciou je nekonečný zisk? Za týchto okolností niet divu, že sa rozvrátené krajiny bojujúce o priazeň korporácii a znižujúce svoje tradičné obchodné, pracovné, ekologické štandardy zmätene vracajú k protekcionizmu a obávajú sa ďalšieho vývoja. Ako však možno prežiť globalizáciu, ktorá zabíja život? Možno jej len niečo chýba... Bude stačiť solidarita, dôstojnosť, porozumenie a inteligencia?


[1] Korten, David C.: Keď korporácie vládnu svetu. M. Hučko 2001
[2] Kleinová, Naomi: Bez loga. Argo/Dokořán 2005
[3] Bondy, Egon: O globalizaci. L. Marek 2005

12 komentárov:

  1. K tým otrasným pracovným podmienkam: minulý rok som bol na akcii "Jeden svet" , na ktorej sa premietal aj jeden film o pracovníkoch z Indie. Pracovali pre jednu Švédsku odevnú firmu. Keď vedeniu tejto firmy premietli zábery, na ktorých bolo vidieť, ako ľudia stoja v chlórovej vode z ktorej mali rôzne choroby, tak celé vedenie Indickej pobočky bolo okamžite prepustené.
    Ďaľšia skúsenosť: jedna kamarátka robila učiteľku slovenského jazyka pre Kórejskú firmu na Slovensku. Vedenie sa jej opýtalo, prečo sa u nás nepoužívajú telesné tresty.
    Z toho pre mňa plynie, že firmy síce migrujú, ale pracovné podmienky si určuje vedenie - ale nie vedenie nadnárodné - ale národné. Nadnárodná spoločnosť im dá iba možnosť niečo vyrábať. Nepletie sa im do spôsobu, akou cestou výrobok uzrie svetlo sveta. A tá cesta hovorí veľa nie o nadnárodnej spoločnosti, ale o úrovni váženia si ľudského života v tej ktorej krajine.
    Aby nedošlo k nedorozumeniu, ako veľa krát predtým: nebránim nadnárodné spoločnosti - tie si neplnia svoju povinnosť kontroly pracovných podmienok zamestnancov.
    Vďaka za článok.
    Lao

    OdpovedaťOdstrániť
  2. Tak pre upresnenie Tvojho idealistického pohľadu, že to zlé zlé krajiny umožňujú príležitosť využívajúcim korporáciám nabažiť sa nekalého zisku:

    Za tým, že chudobné krajiny majú také benevolentné zákony je totiž propaganda a zavádzanie (dobre či zle myslené). Ak chcela Svetová banka urobiť chudobné krajiny závislé od jej pôžičiek (teda v konečnom dôsledku odôvodniť svoju existenciu), musela presvedčiť vysokých úradníkov krajín na svojich školeniach a seminároch o vízii svojej koncepcie prepojených trhov, pretože tieto zračili neistotu. Takisto bolo otvorenie ekonomík v záujme lobby nadnárodných korporácii s obrovskou sieťou podnikov, marketingových zmlúv a vzťahov, ktoré by im uľahčili podnikanie.

    Ďalej, ak hrozilo dlhodobejšie nesplatenie dlhu (drahá ropa), bol tu MMF, ktorý mal zabezpečiť, aby veriteľ neutrpel v žiadnom prípade stratu, a to buď pomocou spomínanej štrukturálnej prestavby ekonomiky krajiny (znižovaním štandardov), alebo prenesením dlhu na daňových poplatníkov (zlý zlý štát!), to však z iniciatívy MMF, nie štátu!

    Tieto veci boli spomenuté aj v článku, ale nevadí..
    z toho pre Teba plynie, že štandardy krajinám znižujú nadnárodné inštitúcie, a to ako typu Adidas, tak typu MMF.


    A kamarátke povedz, nech si Kórejcov bijú doma, ak to tak stále majú v obľube.

    OdpovedaťOdstrániť
  3. Príkladmi som len chcel poukázať na to, že sú aj také nadnárodné korporácie, ktoré nechcú, aby ich zamestnanci pracovali ako otroci.
    PS: tá Švédska odevná firma samozrejme uhradila liečbu svojich zamestnancov a zaplatila odškodné.A to bolo z iniciatívy zlej zlej nadnárodnej spoločnosti.
    PS: čo vyplýva z tvojho článku pre mňa, si dovolím vyberať ja sám.
    lao
    Tak, ako neprijímam samozrejme informácie z jedného uhla pohľadu, tak to isté platí aj o druhom uhle.

    OdpovedaťOdstrániť
  4. lao, dal si len jeden priklad, aj to by som o tom chcel vediet viac, ze kto natocil tie zabery, kto ich premietol tym hlavam korporacie, a preco..

    OdpovedaťOdstrániť
  5. Je to tento film: http://www.akillerbargain.com/html/aboutthefilm.html

    Týka sa týchto firiem: http://www.cheminova.com/
    A odberateľa: http://www.jysk.com/

    Keďže ma to zaujímalo, napísal som mail do Cheminova a prišla mi takáto odpoveď:
    Dear Julius >Balko,
    >

    >
    >
    Thank you very >much for your mail.
    >

    >
    I believe I know the >film you are referring to as a programme with a similar title was shown on >National TV in Denmark in 2006.
    >
    It's made by a >Danish journalist and unfortunately the film contains several false accusations >against Cheminova - notably that our products are causing cancer. This is a >very serious matter and I am glad to have this opportunity to assure you >that our products are not carcinogenic and thus they do not cause >cancer.
    >

    >
    However, the film >does give an insight into the working conditions in India for farm workers and >for workers in general.
    >

    >
    The worker >protection standards in India are far from conditions prevailing in Denmark >and therefore any engagement by Danish companies in India has en element of >dilemma attached to it.
    >

    >
    We are fully aware >of this and what we do about it is the following (in short):
    >
    Our factory in India >is on all health and safety matters of significantly higher >standards than Indian enterprises in general. Furthermore, we are >constantly making improvements - also on the environmental side. This is all >described in our yearly CSR reports on Corporate Social >Responsibility.
    >

    >
    For the safe >use of products we use high standards labelling (on several local languages) and >packaging and we undertake safety presentations at farmer meetings covering more >than 100.000 people yearly. The products we supply play a key role >in protecting the crops needed for feeding the population. Such products >have contributed to making the green revolution a success in India. Today >India is self-sufficient in food.
    >
    Cheminova has >published a programme for phasing out the most acutely toxic products from >our product range in India (and other developing countries). Since we are in >fact a small company servicing a very small fraction of the market this may have >little general impact. Nevertheless this, I hope, illustrates how we address the >problems.
    >
    Our efforts on the >safe use of products as well as the phase out plan are also reported in the >yearly CSR-report.
    >

    >
    Enclosed please find >a summary of the latest report. The full reports covering 2006 and 2007 >you can find on our home page www.cheminova.com under >CSR.
    >

    >
    Best >regards
    >
    Lars-Erik >Pedersen
    >
    VP, Corporate >Communication
    > >

    Čakám ešte odpoveď od Jysk.
    Nakoniec, bolo by potrebné ísť sa pozrieť do Indie priamo a zistiť si, aký mal tento film dôsledky. Či je odpoveď od Cheminovy pravdivá.

    Opravujem to, že to nebolo Švédsko, ale Dánsko.
    PS: keď tak nad tým premýšľam, pýtam sa, aké majú dôsledky investigatívne filmy pre nejaké firmy, a aké pre nejaký štát. Napr. pre Bielorusko film "Námestie". http://www.jedensvet.isso.sk/2007/filmovekategorie.php

    OdpovedaťOdstrániť
  6. Tak po tomto si už od nich môžeš niečo kúpiť...

    No správne si nepriamo poukázal na PR agentúry a oddelenia, ktoré sú tu preto, aby leštili obrýzgané meno firmy, aby si až plakal, keď si si zmyslel firme krivdiť. PR je taká vec, ako keď filmový festival s ekologickou tematikou sponzorujú najväčší priemyselný znečisťovatelia, ako tomu bolo na poslednom Ekotopfeste v Košiciach, ktorého odkazom bola podľa novinárov "environmentálna výchova" ( http://www.cassovia.sk/korzar/archiv/clanok.php3?sub=10.11.2008/94952O ).

    Mimochodom aj Korten spomína zasadzovanie sa spoločnosti za dodržiavanie noriem. Konkrétne Levi Strauss v Bangladéši najímajúci jedenásťročné dievčatá, im ako kompenzáciu po tomto zistení sponzoroval pár rokov školy. Táto iniciatíva, ktorú deklarovali aj neskôr však šla v rozpore s prepustením 10000 zamestnancov v USA v 80-tych.

    Jedna vec je, že ako firma chce pôsobbiť a druhá, čo robí. Kortenov príklad: "Obchodné spoločnosti začali vytvárať vlastné „občianske“ organizácie so starostlivo vypracovaným imidžom a názvami, ktoré neprezrádzali skutočných sponzorov ani ich zámery. Národná koalícia na ochranu močiarnych oblastí (The National Wetlands Coalition) s logom kačky pokojne letiacej nad močiarom, bola sponzorovaná ropnými a plynárenskými spoločnosťami, ako aj obchodníkmi s pozemkami, a to s tým cieľom, aby bojovala za zmiernenie zákazov týkajúcich sa premeny močiarov na ťažobné miesta a obchodné centrá. Obchodnými spoločnosťami sponzorovaná Ostražitá ochrana spotrebiteľov (Consumer Alert) bojuje proti vládnym predpisom o bezpečnosti produktov. Organizácia nazvaná Chráňte krásu Ameriky (Keep America Beautiful) sa usiluje vytvárať svojim sponzorom, ktorými sú firmy vyrábajúce fľaše zelený imidž tým, že financuje kampane proti odhadzovaniu odpadkov a smetia, zatiaľ čo tí istí sponzori aktívne sabotujú prijatie legislatívy o povinnej recyklácii. Ich stratégiou je presvedčiť verejnosť, že za odpadky sú zodpovední zákazníci, a nie obalový priemysel.“ (s 145)

    OdpovedaťOdstrániť
  7. Viem, aká je úloha PR. Preto si myslím, že si treba overiť, čo na jednej strane deklarujú a čo v skutočnosti robia.Preto sú dobré investigatívne filmy, ktoré s tým môžu reálne niečo urobiť.
    Na druhej strane si myslím, a potrvrdilo sa mi to v odpovedi, že je to aj o kultúre tej ktorej krajiny.
    Tie 11roč. dievčatá, ktoré pracovali - prečo nechodili do školy? V akom štáte je dovolené, aby deti pracovali?Aká je tam úroveň vzdelania a prečo im školu musí platiť nejaká firma? Je to otrokárstvo zo strany firiem, alebo nezodpvednosť štátu? Ja si myslím, že na vine sú obe strany.

    OdpovedaťOdstrániť
  8. V akom štáte je dovolené nechodiť do školy?
    Už v 19. storočí pracovali deti, dokonca -neveril by si- v Anglicku - zemi najvyspelejšieho kapitalizmu! A prečo?! Kvôli konkurencii medzi výrobcami, čo tlačili mzdu živiteľa tak nízko, že ak by nepracovali, tak by zomreli. Konkurencia je pre kapitalizmus úplne prirodzená, alebo to počuješ poprvýkrát?

    OdpovedaťOdstrániť
  9. Ja viem dokonca o tom, že deti pracovali aj pred 19. storočím, keď kapitalizmus ani nebol a jedinou konkurenciou v boji o prežití mu bola príroda.A myslím si, že zlyhanie v tejto konkurencii malo fatálne následky.
    A ako to, že deti dnes nepracujú v kapitalistických krajinách ako je Francúzsko, Anglicko, Nemecko, Slovensko...je to len o kapitalizme, alebo aj o kultúre a vyspelosti daného štátu?
    Tým nezvaľujem vinu len na štát. Samozrejme, že zodpovednosť padá aj na firmy, ktoré si takéto veci nevšímajú a neuvedomujú. Ale potom, ako je možné, že ak sa na takéto veci ako je detská práca upozorní, tak firma je schopná s tým niečo urobiť, pretože sa ľahšie kontroluje, kdežto štát sa tvári, že nič nevidí, pretože politik si musí udržať obraz "nechybujúceho politika"?
    Samozrejme, záleží od firmy. Aj Yahoo bolo kritizované za to, že pristúpilo na podmienky Čínskej vlády, ktorá nariadila blokovať stránky s "nevhodným obsahom". Ano, je za tým zisk a táto snaha o zisk nepozerá na ľudské práva.Ale upozorňovaním na tieto veci sú firmy tlačené k tomu, aby sa tak nesprávali.To je príklad "silného štátu".
    Príklad "slabého štátu" - India a zlé pracovné podmienky zamestnancov.
    Z obidvoch štátov vychádzajú firmy, ako tie zlé. Ale nie len oni sú príčinou zlého stavu.Na jednej strane je štát, ktorý nediskutuje, pretože prikazuje, a na druhej strane je štát, ktorý nediskutuje, pretože úroveň života ľudí ho až tak nezaujíma. A tento nezáujem je dôsledkom nejakej kultúry.
    Dobre, môj názor poznáš a už sa k tejto téme nebudem vyjadrovať.
    PS: stále čakám na PR odpoveď od Jysk-u.Či prerušili spoluprácu, alebo si dali nejaké podmienky atď.
    A potom by bolo super zobrať kameru a ísť sa pozrieť, či to platí, alebo nie.Či mal tento film dosah na správanie sa firmy, alebo nie. A ako sa k tomu postavila Indická vláda.
    Všetko to nakoniec môže byť výnimka, ktorá potvrdzuje pravidlo o ktorom píšeš ty.A možno to ani výnimka nie je. Keby som mal kameru a peniaze na letenku...potom by som mal niečo hmatateľné v ruke. Myslím ten dôsledok ivestigatívneho filmu - buď zmenu, alebo to, že je všetko aj tak po starom.
    PS2: škoda, že tieto veci sú zložitejšie, aspoň podľa mňa a nevidím za všetkým jednoznačného vinníka, na ktorého je možné ukázať prstom, pričom v hlave mám plán jasný ako facka, ktorý zabráni na veky vekov, aby sa už takéto niečo nedialo.Keby to bolo iba o systéme a nie aj o ľuďoch, tak by som bol presvedčeným komunistom a marxistom.

    OdpovedaťOdstrániť
  10. lao! o akej kulture to hovoris?? to ze sa porusuju ludske prava nespada pod kulturu ale pod to ze su na tom tak biedne, ze si nemozu klast podmienky a stat v tychto pripadoch praveze hra druhu rolu a podklada sa investorom, ktori ich prisli vytrhnut z biedy.. a je mnoho filmov, ktore to ukazuju.. jednoducho firma nema svedomie, nema sucit, ma len jediny ciel, zarobit viac ako ine firmy, v tomto konkurencnom boji len velke firmy vitazia, a ked robia ustupky ludskym pravam, tak len vtedy, ked ich porusovanie neprinasa vacsi zisk ako straty sposobene pripadnou medializaciou. jedine ludia s ludskymi motivaciami to mozu robit inak..

    OdpovedaťOdstrániť
  11. Lao je jednoducho idealista. Jeho téza, že len od samotných ľudí záleží ako sa budú veci mať, vychádza z predpokladu, že niekto je dobrý a iný zlý od narodenia, prípadne naňho nejako z neba spadne uvedomenie.

    Lao, je to vidieť ešte aj na tom, že keď ti predložím fakty, tak Julo ich musí ešte aj prečítať, pretože tebe dávajú iný zmysel. Stále sa v otázkach točíš dokola. Je pekné, že nechceš upadnúť do dogmatického myslenia, ale pri svojom upozorňovaní upozorňuješ na niečo, čo nepoznáš, t.j. v tvojom prípade čo nevieš a nechceš pochopiť.

    OdpovedaťOdstrániť
  12. Nechcel som odpovedať ale odpovedám:
    Julo: hovorím o kultúre preto, lebo ak príde investor napr. do nejakej európskej krajiny, tak zamestnanci nemajú také problémy, aké majú zamestnanci napr. v Indii.Ja len chcem upozorniť aj na vplyv krajiny a jej vlády.
    Karanowak: kde si nabral tvrdenie, že niekto je zlý a dobrý od narodenia? Viem, že sme si o tomto písali maily, ale prečítaj si ich ešte raz.
    Ale inak si napísal správne - podľa mňa záleží od ľudí, ako sa budú mať veci okolo nich.

    OdpovedaťOdstrániť